Com a retomada da economia em vários setores, algumas áreas específicas estão crescendo em popularidade e atraindo empresas que estão contratando em grande número. Se você está em busca de um novo emprego ou quer mudar de carreira, é importante estar atento a essas áreas e empresas para aumentar suas chances de sucesso na busca por uma vaga.
Aqui estão três áreas em ascensão no mercado de trabalho e algumas empresas que estão contratando em grande número:
Tecnologia da Informação (TI)
A área de TI é uma das que mais crescem atualmente, impulsionada pela transformação digital em diversos setores. Empresas de diferentes segmentos estão investindo em tecnologia para melhorar seus processos e oferecer melhores soluções aos clientes.
Alguns exemplos de empresas que estão contratando na área de TI são a IBM, Amazon, Microsoft e Google. De acordo com o site Glassdoor, a média salarial para desenvolvedores de software é de R$ 6.700 a R$ 12.500 mensais.
Requisitos e competências:
- Conhecimentos em programação e linguagens de programação, como Java, Python, C++, etc;
- Conhecimento em bancos de dados, sistemas operacionais e redes;
- Habilidade em resolução de problemas e pensamento analítico;
- Conhecimento em metodologias ágeis e boas práticas de desenvolvimento de software;
- Boa comunicação e habilidades interpessoais.
Dicas para se destacar em entrevistas:
- Demonstre seus conhecimentos em programação e mostre exemplos de projetos que tenha trabalhado anteriormente;
- Fale sobre sua capacidade de solucionar problemas e mostrar como você utilizou isso em projetos anteriores;
- Esteja preparado para falar sobre metodologias ágeis e outras boas práticas de desenvolvimento de software;
- Demonstre sua habilidade de trabalhar em equipe e comunicar-se bem com outros membros do time.
Saúde
A pandemia de COVID-19 colocou a área de saúde em evidência e abriu novas oportunidades de emprego. Além dos profissionais de saúde que têm atuado diretamente no combate à pandemia, outras áreas também estão em alta, como a de tecnologia em saúde, que busca soluções inovadoras para melhorar o atendimento aos pacientes.
Algumas empresas que estão contratando na área de saúde são a Amil, Hapvida e UnitedHealth Group. De acordo com o site Love Mondays, a média salarial para enfermeiros é de R$ 3.700 a R$ 7.300 mensais.
Requisitos e competências:
- Conhecimentos em anatomia humana, fisiologia e patologia;
- Habilidade em resolução de problemas e pensamento analítico;
- Conhecimento em tecnologia da informação e sistemas de informação de saúde;
- Habilidade em comunicação interpessoal;
- Familiaridade com processos regulatórios e compliance.
Dicas para se destacar em entrevistas:
- Demonstre seu conhecimento em anatomia humana e fisiologia, bem como sua experiência em patologias específicas;
- Fale sobre sua capacidade de resolver problemas em situações de emergência;
- Esteja familiarizado com os sistemas de informação de saúde mais comuns e mostre como você utilizou esses sistemas em trabalhos anteriores;
- Demonstre sua habilidade de trabalhar em equipe e comunicar-se bem com outros membros do time.
E-commerce (Marketing Digital)
Com o crescimento do comércio eletrônico, empresas que atuam nesse setor estão contratando em grande número para atender à demanda crescente. Além das oportunidades de emprego nas áreas de tecnologia e logística, o e-commerce também está gerando empregos em outras áreas, como marketing e atendimento ao cliente.
Algumas empresas que estão contratando no setor de e-commerce são a Mercado Livre, Amazon e Magazine Luiza. De acordo com o site Glassdoor, a média salarial para analistas de marketing é de R$ 4.000 a R$ 8.000 mensais.
Requisitos e competências:
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados e automação de marketing;
- Habilidade em resolução de problemas e pensamento analítico;
- Familiaridade com mídias sociais e SEO;
- Habilidade em comunicação interpessoal;
- Conhecimento em copywriting e habilidades de escrita.
Dicas para se destacar em entrevistas:
- Demonstre seu conhecimento em ferramentas de análise de dados e automação de marketing, bem como sua experiência em criar campanhas de marketing bem-sucedidas;
- Esteja familiarizado com as mídias sociais mais populares e mostre como você utilizou essas mídias em campanhas anteriores;
- Demonstre suas habilidades de escrita e copywriting, mostrando exemplos de campanhas que criou anteriormente;
- Demonstre sua habilidade de trabalhar em equipe e comunicar-se bem com outros membros do time.
Conclusão
Além dessas áreas, outras como energia renovável e educação a distância também estão em ascensão e gerando oportunidades de emprego. É importante lembrar que cada área tem seus próprios desafios e oportunidades, e cabe ao candidato avaliar se está preparado para enfrentá-los.
Enfim, seguindo essas dicas, os candidatos estarão melhor preparados para se destacarem em entrevistas de emprego em áreas em ascensão no mercado de trabalho. Boa sorte!
