Se vocĆŖ estĆ” buscando um novo emprego, a carta de apresentaĆ§Ć£o pode ser uma ferramenta crucial para chamar a atenĆ§Ć£o dos recrutadores. Uma carta bem escrita pode mostrar seu interesse na posiĆ§Ć£o, suas habilidades e experiĆŖncias relevantes e atĆ© mesmo sua personalidade.
Por isso vamos dar algumas dicas neste artigo sobre como escrever uma carta de apresentaĆ§Ć£o eficaz e personalizada que vai ajudĆ”-lo a impressionar os recrutadores.
Trata-se de um documento enviado juntamente com o seu currĆculo que apresenta vocĆŖ ao recrutador e mostra o seu interesse na vaga em questĆ£o. Em outras palavras, Ć© uma forma pessoal e profissional de se comunicar que destaca suas habilidades, experiĆŖncias e motivaƧƵes para a posiĆ§Ć£o em questĆ£o.
Exemplo de carta de apresentaĆ§Ć£o
Vamos imaginar que vocĆŖ estĆ” se candidatando a uma vaga como assistente administrativo em uma empresa de tecnologia. Sua carta pode ser escrita da seguinte forma:
Prezado/a [nome do recrutador],
Gostaria de me candidatar Ć vaga de assistente administrativo na [nome da empresa] que encontrei no site de empregos [nome do site]. Como um(a) candidato(a) altamente motivado(a) e qualificado(a), acredito que minhas habilidades e experiĆŖncias me tornam uma excelente escolha para esta posiĆ§Ć£o.
Ao longo dos Ćŗltimos trĆŖs anos, trabalhei em uma empresa de tecnologia como assistente administrativo. Minhas principais responsabilidades incluĆam gerenciamento de agendas, coordenaĆ§Ć£o de eventos e reuniƵes, preparaĆ§Ć£o de apresentaƧƵes e relatĆ³rios, e resoluĆ§Ć£o de problemas cotidianos. AlĆ©m disso, adquiri habilidades sĆ³lidas em Microsoft Office, atendimento ao cliente e gerenciamento de projetos.
Estou animado(a) com a possibilidade de me juntar Ć equipe da [nome da empresa] e contribuir para a inovaĆ§Ć£o e o sucesso da empresa. Acredito que minhas habilidades de organizaĆ§Ć£o, comunicaĆ§Ć£o e atendimento ao cliente serĆ£o inestimĆ”veis para ajudar a empresa a alcanƧar seus objetivos.
AgradeƧo antecipadamente pelo seu tempo e consideraĆ§Ć£o. Estou ansioso(a) para discutir mais detalhes sobre minha candidatura e como posso contribuir para a empresa em uma entrevista.
Atenciosamente,
[seu nome completo]
Por que a carta de apresentaĆ§Ć£o Ć© importante
Ela Ć© importante porque Ć© uma oportunidade para vocĆŖ mostrar ao recrutador o seu interesse e entusiasmo pela posiĆ§Ć£o, bem como suas habilidades e experiĆŖncias relevantes. A carta de apresentaĆ§Ć£o tambĆ©m pode ajudar a explicar lacunas no seu currĆculo, fornecer informaƧƵes adicionais sobre suas habilidades e experiĆŖncias, e atĆ© mesmo destacar aquelas que nĆ£o foram incluĆdas no seu currĆculo.
Em 1974, Steve Jobs escreveu uma carta de apresentaĆ§Ć£o para a Atari, uma empresa de jogos de videogame, em busca de um emprego como tĆ©cnico. Jobs mencionou em sua carta que tinha experiĆŖncia com eletrĆ“nica e que havia construĆdo um dispositivo que podia jogar jogos de videogame em cores. Essa atitude impressionou o recrutador da Atari. Jobs conseguiu o emprego e trabalhou na empresa por alguns meses antes de sair para fundar a Apple com Steve Wozniak.
A carta de apresentaĆ§Ć£o de Jobs para a Atari Ć© um Ć³timo exemplo de como uma carta bem escrita pode chamar a atenĆ§Ć£o dos recrutadores. Embora nĆ£o garanta um emprego, ela pode ser uma ferramenta importante para ajudar vocĆŖ a se destacar em meio Ć concorrĆŖncia.
Como comeƧar sua carta de apresentaĆ§Ć£o
O primeiro parĆ”grafo da sua carta deve ser uma introduĆ§Ć£o curta e direta. Comece mencionando a posiĆ§Ć£o que vocĆŖ estĆ” se candidatando e onde vocĆŖ ouviu falar sobre a vaga. Se vocĆŖ tiver uma conexĆ£o pessoal com a empresa ou com o recrutador, como um amigo ou colega que trabalha lĆ”, mencione isso tambĆ©m, pois isso pode ajudar a estabelecer uma conexĆ£o pessoal e fazer com que a sua comunicaĆ§Ć£o seja mais memorĆ”vel.
Pesquise a empresa e adapte sua carta de apresentaĆ§Ć£o
Antes de comeƧar a escrever, Ć© importante fazer uma pesquisa sobre a empresa. Leia sobre a missĆ£o, os valores e a cultura da empresa, bem como a descriĆ§Ć£o da vaga e os requisitos. Isso ajudarĆ” vocĆŖ a entender melhor o que a empresa estĆ” procurando em um candidato e a adaptar sua carta para atender Ć s necessidades e expectativas da empresa.
Mostre sua personalidade e sua paixĆ£o
Embora a sua carta de apresentaĆ§Ć£o deva ser profissional, nĆ£o se esqueƧa de mostrar um pouco da sua personalidade e paixĆ£o pela Ć”rea em que estĆ” se candidatando. Isso pode ajudar a destacar a sua candidatura e fazer o recrutador ter mais afinidade com vocĆŖ.
Por exemplo, se vocĆŖ estĆ” se candidatando a um emprego em uma empresa de tecnologia, pode mencionar como vocĆŖ sempre foi fascinado pela tecnologia e como estĆ” animado para se juntar a uma equipe que estĆ” trabalhando em projetos inovadores.
Destaque suas habilidades e experiĆŖncias relevantes
Ć importante destacar as habilidades e experiĆŖncias que sĆ£o relevantes para a posiĆ§Ć£o que vocĆŖ estĆ” se candidatando. Por isso, nĆ£o se esqueƧa de mencionar suas habilidades transferĆveis, que sĆ£o habilidades que podem ser aplicadas a vĆ”rias Ć”reas e que podem ser Ćŗteis para a empresa.
AlĆ©m disso, use exemplos especĆficos para ilustrar suas habilidades e experiĆŖncias, em vez de simplesmente listar suas qualificaƧƵes.
Termine com uma chamada Ć aĆ§Ć£o
A Ćŗltima parte da sua carta de apresentaĆ§Ć£o deve ser uma chamada Ć aĆ§Ć£o, convidando o recrutador para entrar em contato com vocĆŖ para agendar uma entrevista ou para discutir mais detalhes sobre sua candidatura. Assim, certifique-se de incluir seu nĆŗmero de telefone e endereƧo de e-mail para contato, e agradecer ao recrutador pelo tempo e consideraĆ§Ć£o.
ConclusĆ£o
Em resumo, uma carta de apresentaĆ§Ć£o eficaz e personalizada pode ajudĆ”-lo a se destacar entre outros candidatos e chamar a atenĆ§Ć£o dos recrutadores. Por isso, tenha certeza de que fez uma pesquisa sobre a empresa, mostre sua personalidade e paixĆ£o, destaque suas habilidades e experiĆŖncias relevantes e termine com uma chamada Ć aĆ§Ć£o clara e concisa.
Por fim, lembre-se de revisar e editar sua carta de apresentaĆ§Ć£o vĆ”rias vezes para garantir que ela seja clara, concisa e sem erros de gramĆ”tica ou ortografia. Boa sorte em sua busca de emprego!